Mardi 26 février 2008
Nous parlions récemment du e-learning, méthode permettant entre autre de développer ses compétences.
Comment ça marche.net a publié un article sur les avantages de cette méthode :

Organisation modulaire du dispositif
Le salarié peut poursuivre son activité professionnelle en parallèle
Réduction des frais de déplacements
Mise à jour régulière et instantanée du contenu pédagogique

Des acteurs du e-learning aux coûts en passant par la mise en place du dispositif, tout est passé en revue afin d'éclairer les plus dubitatifs.

L'article en entier est disponible ici.
par Ludovic publié dans : km 2.0
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