Jeudi 20 décembre 2007
Le blog de la performance, Le Perfologue, souligne l'importance qu'a le
partage des connaissances pour dynamiser l'innovation en entreprise. Tandis que le KM traditionnel s'orientait sur la capitalisation, les outils actuels sont favorables à " l'innovation
libérée" d'aprés le rédacteur.
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