Mardi 26 février 2008
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Nous parlions récemment du e-learning, méthode permettant entre autre de développer ses compétences.
Comment ça marche.net a publié un article sur les avantages de cette méthode :
Organisation modulaire du dispositif
Le salarié peut poursuivre son activité professionnelle en parallèle
Réduction des frais de déplacements
Mise à jour régulière et instantanée du contenu pédagogique
Des acteurs du e-learning aux coûts en passant par la mise en place du dispositif, tout est passé en revue afin d'éclairer les plus dubitatifs.
L'article en entier est disponible ici.
Par Ludovic
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Publié dans : km 2.0
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