Mardi 26 février 2008
Nous parlions récemment du e-learning, méthode permettant entre autre de développer ses compétences.
Comment ça marche.net a publié un article sur les avantages de cette méthode :

Organisation modulaire du dispositif
Le salarié peut poursuivre son activité professionnelle en parallèle
Réduction des frais de déplacements
Mise à jour régulière et instantanée du contenu pédagogique

Des acteurs du e-learning aux coûts en passant par la mise en place du dispositif, tout est passé en revue afin d'éclairer les plus dubitatifs.

L'article en entier est disponible ici.
Par Ludovic - Publié dans : km 2.0
Ecrire un commentaire - Voir les commentaires - Recommander
Retour à l'accueil
Créer un blog sur over-blog.com - Contact - C.G.U. - Rémunération en droits d'auteur - Signaler un abus